北京二手房9月以来成交量减半 二手商办住房引围观

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      陈知心
      威锋网
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      小野辟谣团队解散为了增加自己的竞争力,天津某高校经济学专业研三女生刘娜甚至在简历里标注:“能吃苦、能加班、能出差”,可用人单位对这些承诺却并不怎么领情,反而追问她对结婚和要小孩的时间表:“你这个年纪,打算什么时候结婚要孩子?”(3月9日新华网)劳资关系是劳动关系在市场经济条件下的一种特殊存在方式,是不同的要素所有者在市场经济条件下相互结合进行生产活动,获得收益过程中产生的劳动关系。即符合劳动关系的普遍规律,也有其自身特点。劳资关系是以生产要素(资本与劳动)为角度,区别于资本主义社会的资本家和劳动者,主要存在于民营企业、三资企业等非公有制企业中。代表出资方的企业和劳动力要素的所有者在利益分割中出现了具体利益的差别,而差别导致了冲突,冲突则日益显性化、复杂化、规模化、暴力化和常态化。市场调控的失灵和政府调节的滞后均无法及时消除劳资矛盾,亟需“道德”这一机制加以引导以趋向劳资双赢。

        (文章来源:彩神五分快三)

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